近年来,中国门窗行业经历了深刻的变革和快速的发展。随着消费升级和人们对高品质生活需求的不断提高,门窗产品的市场需求也在不断扩大。然而,行业集中度不高,产品同质化严重,市场竞争激烈也是行业现状。在这种背景下,企业要想脱颖而出,必须通过技术创新、品牌建设和优质服务来提升自身的竞争力。只有不断满足消费者日益多样化和高标准的需求,才能在激烈的市场中占据一席之地。
伊盾门窗凭借其领先的研发技术、精益求精的品质与服务以及创新的营销模式,奠定了高速高质发展的坚实基础。自成立以来,伊盾门窗始终坚持“安全门窗定制专家”的品牌定位,以产品品质为核心,不断为用户提供打造高品质、高性能、高颜值的产品。
搜狐焦点家居特别策划栏目《掌门人》 ,对话伊盾门窗董事长张龙伟先生,分享伊盾门窗十五年的辉煌成就与未来愿景,深入解析企业如何在变幻莫测的市场中保持稳健增长,并探讨其对行业发展的独特见解。
2024年是伊盾门窗成立的第十五年,从初创到如今的行业翘楚,一路走来,成就显著。张龙伟在回顾企业成长历程时分享到,作为一个传统企业,伊盾实施了产销分离的战略,将营销中心独立出来并入驻5A级写字楼,从而提升了品牌形象和运营效率。这一举措吸引了更多人才,并将原有的工厂思维转变为营销思维,促进了公司的持续发展。
此外,伊盾不再依赖明星代言,而是推出了“Newton”这一IP形象,象征工匠精神和坚实的实业基础,使得品牌形象深入人心。
在智能化发展方面,伊盾通过数字化和自动化,实现了大规模制造和个性化定制,提升了竞争力。伊盾肇庆生产基地的建成标志着伊盾迈入智能制造的新阶段,为未来的发展提供了强有力的保障。张龙伟相信,智能制造和自动化将为伊盾门窗带来更加美好的未来,也为整个门窗行业的转型升级树立了标杆。
伊盾门窗在门窗安全方面取得了诸多重要突破,拥有包括可拆卸安全格、翻转安全窗、门窗清理装置、隐藏式暗排水系统装置等128项专利,确保产品在抗风压、气密性和水密性方面表现卓越,为消费者打造安全舒适的生活体验;
此外,伊盾发布的《2024中国安全门窗发展趋势白皮书》,更是占领安全门窗制高点。
面对市场竞争加剧和利润下降的挑战,伊盾积极响应国家“一带一路”政策,成立了海外事业部,加速品牌出海步伐,成功在马来西亚、迪拜、澳大利亚、印度尼西亚和沙特阿拉伯等地启动业务,推动中国高端门窗产品走向全球市场。
此外,伊盾还凭借自身强大的综合硬实力,加入“有家就有佛山造”IP企业联盟,与知名品牌共同促进佛山家居产业的发展,提升了佛山产业的国际影响力。这些成就不仅巩固了伊盾在行业内的地位,也为企业的长远发展奠定了坚实基础。
在企业高质量发展的过程中,总会遇到各种各样的困难和挑战。在这个时候,需要有一批攻坚克难的追梦人,他们不怕困难,勇于迎接挑战,克服各种困难。毫无疑问,张龙伟正是这样的“追梦人”。
张龙伟始终秉持着让“绊脚石”成为“垫脚石”的信念,认为只有这样才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。疫情期间,面对重重困难,他却开辟出了一条新的赛道,成为了门窗行业的“网红一哥”。他坦言:“拍抖音最初只是我的兴趣,但在疫情期间,我发现了它的更大价值。通过直播与经销商和客户沟通,传递积极的信息,鼓励大家在艰难时期保持冷静。”他不仅展示产品,还传递企业文化和价值观,带动了整个团队积极投入新媒体平台。
2024年,伊盾门窗迎难而上,率先推出共享展示中心。张龙伟对这一创新模式充满信心,他表示:“共享展示中心不仅展示了我们的创新能力,还为消费者提供了沉浸式的消费体验。”在这个中心,伊盾门窗汇聚了折叠阳台、手摇窗、门中窗、电动凉亭等创新产品,让消费者能够身临其境地体验产品的真实效果。
此外,共享展示中心还为想创业的人提供平台,合作伙伴无需支付装修费、租金和员工成本,所有服务由伊盾负责。张龙伟总结道:“通过这一模式,希望推动行业变革,让更多人享受伊盾门窗的优质产品,共享展厅不仅展示新奇特产品,更让更多人了解和体验安全门窗的优势,从而提升整个行业的水平。”
在大多数企业因为市场困难而收缩投资时,伊盾门窗却反其道而行之,这是对未来充满信心的表现。张龙伟始终坚信,通过不断的投资和创新,伊盾门窗将继续在行业中保持领先地位。他说:“我们要走别人走不了的路,做别人做不了的事,只有这样才能在市场竞争中脱颖而出。”正是这种攻坚克难的精神,使得伊盾门窗在面对各种挑战时,依然能够逆势而上,实现高速发展。
“凡事预则立,不预则废。”张龙伟深知,企业的成功离不开提前布局和长期规划。从自主产品研发、生产基地扩张、团队高效稳定、多渠道拓展到规范化运营,所有这些都是伊盾门窗实现长远发展的基础。
在采访中,张龙伟总结了伊盾门窗近年来高速发展的背后因素。他表示:“产品是根本,营销是关键。首先,我们不断创新,生产出高品质的产品,让更多人能够体验到伊盾门窗的优越性能。”
此外他还强调,企业的发展离不开一支稳定且高效的团队。通过不断完善内部管理机制,提升员工福利待遇,提供职业发展机会,伊盾门窗成功打造了一支忠诚、专业的团队,为企业的持续发展提供了有力保障。正如张龙伟所说,“要想留住人才,关键在于肯分利。”他通过设定明确的分配机制,让员工感受到企业是自己的,通过这种“老板思维”,从而激发了他们的积极性和责任感。
张龙伟还特别指出,通过“成人达己”的理念,他们加强了对经销商的支持:“我们一年会做很多经销商培训,帮助他们提升业务能力。我自己也会上台分享经验,因为我曾经也是经销商,非常了解他们的需求和困惑。我们鼓励经销商远离抱怨,成为能够解决问题的人,做别人不愿意做的事,这样才能获得机会。”他总结道:“我们每年的经销商会议上,氛围都非常好,通过凝聚团队的心,把大家的心凝聚在一起,共同努力,才能把生意做大做好。”
展望未来,张龙伟对伊盾门窗的发展有着清晰的规划和期待:“我们最终的目标是实现企业上市,这不仅是企业最好的归宿,更是对全体员工努力的肯定和回报。因此,我们一直在不断规范管理,提升企业的整体运营水平。未来三年内,我们计划在全国各地开设上万家店面,并将业务扩展到世界各地。我们的目标是让伊盾门窗走进千家万户,成为每个家庭的安全保障。”
总结:伊盾门窗通过技术创新、品牌建设、优质服务和全球化战略,在竞争激烈的门窗市场中脱颖而出。其坚持的“安全门窗定制专家”品牌定位,不仅赢得了消费者的信赖,还树立了行业的标杆。作为伊盾门窗的“掌门人”,张龙伟展现了卓越的领导力和市场敏锐度,坚持以用户需求为导向,推动企业不断前行。同时,伊盾门窗通过创新的营销模式和全球化布局,致力于守护每个家庭的安全,并在国际市场上展现中国高端门窗品牌的实力与魅力。期待在他的带领下,伊盾门窗能够继续开拓进取,成为安全门窗定制的引领者,为中国门窗行业的发展增光添彩。